Module compétences comportementales Job&Soft : Cohésion+
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Modalités
Modalités d'entrée
Sur commande d’une session de formation par l’entreprise avec un minimum de 6 participants.
Modalités pédagogiques
- Activités de cohésion de groupe (Icebreaker) et ateliers de facilitation en mode agile
- Adaptation en fonction des contextes, des publics et des besoins spécifiques.
Evaluation et validation
En cours de formation : Évaluations formatives, auto-évaluations, mises en situation
En fin de formation : Évaluation sommative permettant l’établissement d’une attestation de compétences acquises.
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Cette formation est proposée dans les centres de formation suivants. Pour plus d’infos, contactez nous.
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Mis à jour le 19 novembre 2024