Accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Vous avez une expérience professionnelle mais pas de diplôme en rapport avec celle-ci ? La validation des acquis de l’expérience (VAE) peut vous permettre d’obtenir, sur décision d’un jury, un diplôme, un titre ou certificat de qualification sans avoir à suivre une formation.

En effet, la validation des acquis de l’expérience (VAE) permet, à toute personne engagée dans la vie active, d’obtenir une certification professionnelle par la validation de son expérience acquise dans le cadre d’une activité professionnelle et/ou extra-professionnelle.

La certification – qui peut être un diplôme ou un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification professionnelle – doit être inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

La VAE permet aux personnes ayant acquis une certaine expérience professionnelle de faire valider cette expérience par une certification professionnelle.

Comme son nom l’indique, la VAE (validation des Acquis de l’Expérience) permet d’obtenir tout ou partie d’une certification sur la base d’une expérience professionnelle. Mais attention : il ne s’agit pas d’une simple conversion d’une expérience en diplôme. Il s’agit d’un véritable parcours qui nécessite le passage devant un jury pour valider les connaissances et les compétences que vous avez acquises.

Pour en savoir plus : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/certification-competences-pro/vae

VAE individuelle ou VAE collective :

• La VAE individuelle est uniquement le fruit d’une décision personnelle.
• La démarche de VAE collective peut être proposée par l’entreprise à ses salariés, qui les accompagne tout au long de leur démarche.

• Accompagner la personne à la rédaction de son livret 2
• Préparer le candidat à l’oral devant le jury
• Accompagner le candidat à l’obtention, sur décision d’un jury, un diplôme, un titre ou certificat de qualification sans avoir à suivre une formation

• Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’une expérience en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE).

Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :

• Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport

OU

• Avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale à Ces activités doivent avoir un rapport direct avec le contenu de la certification professionnelle (diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle) visée.

• Avoir obtenu l’avis de recevabilité, pour enclencher l’accompagnement VAE à proprement parlé (constitution du livret 2 et préparation à l’oral)

Avant recevabilité

L’accompagnateur VAE (ou l’architecte de parcours pour les certifications des filières Grande distribution, Industrie métallurgique, Sport, Sanitaire et Social) constitue le dossier de recevabilité (= livret 1) à transmettre à l’organisme certificateur (ou sur la plateforme France VAE pour les certifications des filières Grande distribution, Industrie métallurgique, Sport, Sanitaire et Social) à l’appui d’entretiens en présentiel ou en distanciel.

Une fois l’avis de recevabilité prononcé, l’étape de l’accompagnement proprement dit peut commencer :

Accompagnement à la constitution du livret 2 :

• Entretien d’exploration et d’explicitation de la vie professionnelle par bloc de compétences
• Soutien à la rédaction

Préparation à l’oral devant le jury :

• Préparation d’un pitch
• Mises en situation