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Employé de vente polyvalent en magasin

Titre professionnel de niveau 4 inscrit(e) au RNCP N°38525
Commerce / VenteNiveau 4ConventionnéPrésentielEligible CPF

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Le métier

L’employé de vente polyvalent en magasin occupe une place essentielle au cœur de l’expérience client. Sa polyvalence lui permet d’accomplir une variété de tâches, garantissant le bon fonctionnement quotidien de l’établissement. En tant que premier contact avec la clientèle, il incarne la convivialité et l’expertise, guident les clients à travers les rayons et leur fournissent des conseils éclairés sur les produits et les oriente dans leurs choix.

Sa mission s’étend bien au-delà de l’aspect purement commercial. Il est responsable de la gestion des stocks, s’assurant que les produits soient constamment disponibles et bien présentés pour offrir une expérience de shopping fluide et satisfaisante. La propreté, l’organisation visuelle, et la disposition des articles dans les rayons sont également sous sa responsabilité, contribuant ainsi à une ambiance agréable et attractive pour les clients.

Cet employé n’est pas simplement un vendeur, il est également un conseiller. Sa connaissance approfondie des produits lui permet d’être un guide avisé pour les clients, répondant à leurs questions et les orientant vers les produits les plus adaptés à leurs besoins. Cette polyvalence s’étend également à la caisse où il assure un service rapide et précis, garantissant une expérience de paiement fluide.

Sa polyvalence et sa capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour maintenir l’efficacité et la fluidité des opérations au sein du magasin. En somme, l’employé de vente polyvalent est un élément clé de l’équipe, contribuant à créer une expérience client exceptionnelle tout en assurant le bon fonctionnement général du point de vente.

Au-delà de son rôle actuel, le poste d’employé de vente polyvalent peut évoluer vers des fonctions d’adjoint de rayon voire de responsable de rayon ou de secteur, en fonction de la taille et des opportunités offertes par le magasin. Cette évolution offre de nouvelles responsabilités et challenges, exigeant un leadership accru et des compétences managériales plus poussées.

De plus, cette expérience peut être enrichie par l’encadrement d’un apprenti. Transmettre ses connaissances et compétences à une nouvelle génération de professionnels renforce non seulement son expertise, mais développe également ses aptitudes en leadership et en pédagogie.

 

93.10%

de réussite en 2023

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Objectifs:
  • Acquérir les connaissances et compétences pour exercer le métier d’Employé de Vente Polyvalent en magasin
  • Utiliser sa période d’alternance professionnelle comme le point de départ d’une nouvelle dynamique d’insertion
Prérequis
  • Avoir un projet professionnel cohérent en relation avec la formation
  • Savoir lire, écrire, compter
Public en situation de handicap & Accessibilité de la formation
Un référent handicap peut vous recevoir pour prendre en compte vos besoins en terme d’accessibilité et/ou d’aménagement pédagogique.
Programme
  • Ranger les produits dans les linéaires et réaliser des aménagements de magasins
  • Contrôler et gérer les stocks de produits et de marchandises d’un point de vente
  • Accueillir, orienter et conseiller des clients de magasins et de grandes surfaces
  • Développer des résultats économiques et commerciaux pour un magasin et/ou un rayon
Passerelles et débouchés possibles

Vendeur, vendeur-conseil, vendeur technique, conseiller de vente, employé de commerce, employé de vente, employé libre-service…

heures
Durée

490H. Durées indicatives, ajustables selon les besoins individuels.

euros
Prix

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handicap
Accessibilité

Nos sites de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Certification

Titre professionnel Employé de vente polyvalent en magasin de niveau 4, inscrit(e) au RNCP N°38525.

Certificateur : Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion​

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Modalités

Modalités d'entrée

Information collective et/ou entretien individuel, test de positionnement, élaboration d’un plan individuel de formation.
Délai moyen : 1 semaine à partir de la date de réunion d’information collective.

Modalités pédagogiques

  • Face à face pédagogique en collectif et/ou individualisé
  • Apprentissage personnalisé et tutoré
  • Mises en situation pratique.

Evaluation et validation

En cours de formation : évaluations formatives, auto-évaluations, mises en situation de certification.

Évaluation sommative : passage de l’examen conformément au référentiel de la certification professionnelle.

La certification professionnelle peut être acquise par la validation de la somme des blocs de compétences constitutifs de la certification à l’issue du parcours de formation :

  • 2 épreuves en centre de formation
  • 2 épreuves en magasin à l’issue du stage pratique de 4 semaines minimum

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Cette formation est proposée dans les centres de formation suivants. Pour plus d’infos, contactez nous.

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Mis à jour le 19 juin 2024