Réussir sa lettre de motivation en 4 étapes
Mis à jour le 8 décembre 2023
La lettre de motivation est un élément essentiel au sein de votre de votre recherche d’emploi. Elle va bien au-delà de la simple transmission d’informations présentes dans votre CV. En effet, la lettre de motivation permet de compléter et d’étayer votre CV tout en mettant en avant votre personnalité, vos motivations, et en exposant clairement pourquoi vous êtes le candidat adapté au poste.
Ce document, souvent constitué de quatre parties distinctes, a pour objectif de compléter et d’étayer les données factuelles de votre CV. Elle permet de contextualiser votre parcours professionnel, d’illustrer vos compétences par le biais d’exemples concrets et surtout, de laisser transparaître votre engagement et votre passion pour le poste pour lequel vous postulez.
Bien qu’elle ne dépasse généralement pas une page, la lettre de motivation est un véritable outil stratégique pour vous démarquer des autres candidats. Chaque partie a son importance la précision de vos motivations pour ce poste, la mise en avant pertinente de votre expérience professionnelle, l’alignement de vos valeurs avec celles de l’entreprise, et enfin, la conclusion professionnelle et ouverte à une potentielle rencontre. L’objectif est de la rendre captivante tout en restant concise.
Première partie : rappel du poste précis visé
Dans cette première partie, il est important de préciser le poste pour lequel vous postuler mais aussi d’exprimer les raisons pour lesquelles vous contactez cette entreprise.
En somme, cette partie de la lettre de motivation est l’opportunité pour vous de mettre en avant votre intérêt pour l’entreprise et de montrer que vous avez une compréhension approfondie de ses besoins spécifiques en termes de recrutement pour le poste annoncé. Elle constitue ainsi une introduction essentielle pour capter l’attention du recruteur et susciter son intérêt pour la suite de votre candidature.
En cas de candidature spontanée, exposez brièvement vos motivations pour postuler dans cette entreprise et détaillez le type de poste recherché.
Deuxième partie : expérience professionnelle, formation et compétences mises en évidence
Détaillez vos études et vos expériences passées. Mentionnez précisément votre parcours de formation ainsi que vos domaines de spécialisation. Assurez-vous d’incorporer dans votre lettre de motivation les compétences professionnelles requises dans l’offre d’emploi à laquelle vous postulez. Par exemple, si l’annonce spécifie la nécessité d’une grande capacité d’adaptation, expliquez comment vous avez développé cette compétence au cours de vos expériences passées, en donnant des exemples concrets le cas échéant.
Troisième partie : correspondance entre votre profil et l’entreprise.
Dans cette partie, vous devez expliquer ce qui vous attire réellement dans l’entreprise (comme ses valeurs, ses produits ou services, l’atmosphère de travail, ou même la taille de la structure, par exemple). Il est primordial que le recruteur perçoive votre familiarité avec l’entreprise et réalise que votre profil correspond à celui recherché. Pour en apprendre davantage sur l’entreprise, n’hésitez pas à parcourir son site Internet, à explorer les profils de ses membres sur les réseaux sociaux, ainsi qu’à consulter les avis des employés.
Quatrième partie : conclusion et formule de politesse
La conclusion d’une lettre de motivation est une étape cruciale car elle permet de récapituler vos principaux arguments et de laisser une dernière impression forte au recruteur. Elle offre également une opportunité de réaffirmer votre intérêt pour le poste et l’entreprise, tout en exprimant votre disponibilité et votre enthousiasme. Ainsi, n’hésitez pas à rappeler au recruteur que vous restez disponible pour fournir plus de détails sur votre candidature ou pour un éventuel entretien. Cette mention renforcera votre intérêt pour le poste.
En ce qui concerne la formule de politesse finale, elle est essentielle pour clôturer la lettre avec courtoisie et professionnalisme. Les formules classiques telles que « Je vous prie d’agréer, Monsieur/Madame, l’expression de mes salutations distinguées » ou « Je vous remercie par avance de l’attention que vous porterez à ma candidature » sont souvent utilisées. Elles démontrent votre respect envers le destinataire de la lettre et concluent sur une note cordiale.
Les éléments essentiels à prendre en compte pour une lettre de motivation réussie
Pour être efficace, une bonne lettre de motivation doit répondre à plusieurs critères :
- Une orthographe irréprochable : Ne rédigez pas votre lettre de candidature au dernier moment, en la bâclant.
- Relecture par vous et vos proches : Une fois terminée, prenez le temps de la relire et demandez à vos proches d’en faire de même : un avis extérieur est toujours utile. Une seule faute d’orthographe peut être rédhibitoire.
- Choix de la typographie « classique » : Il est recommandé d’éviter les polices de caractères fantaisistes lors de la rédaction de votre lettre, car elles peuvent parfois être difficiles à lire. Exemples de bonne typographie : Times New roman ou Calibri.
- Pertinence et personnalisation : montrez que vous connaissez l’entreprise, son domaine d’activité etc.. cela montrera que vous vous êtes renseigné, et que vous n’écrivez pas la même lettre à chacune des offres d’emploi auxquelles vous répondez. Faites preuve d’originalité dans votre lettre de motivation afin de vous détacher de la masse. Une lettre plus originale peut avoir un impact significatif, attirant davantage l’attention, mais il est essentiel de rester professionnel dans vos approches.
Les petits + à connaître :
- Évitez les phrases trop longues.
- Votre lettre de motivation doit faire une page maximum
- Votre lettre doit être complémentaire de votre CV
- N’utilisez pas les formules négatives. Votre lettre doit être positive et doit motiver le recruteur à vous rencontrer.
- Évitez les répétitions.